Daglicht op kantoor verhoogt je productiviteit en verbetert je welzijn
Een groot deel van de dag brengen we door in het kantoor. Het is dan ook belangrijk dat de werkomgeving ons algemeen welzijn positief beïnvloed wordt. Eén van de grootste factoren die vaak over het hoofd wordt gezien, is de aanwezigheid van daglicht op kantoor. Voldoende daglicht verhoogt onder andere de concentratie, de productiviteit en het vermindert lichamelijke klachten. Kortom: een goede reden om meer daglicht in je kantoorruimte te creëren.
Voordelen van daglicht op kantoor
Daglicht heeft een aanzienlijke impact op de werkomgeving. Het maximaal vergroten van natuurlijk licht op kantoor kan leiden tot een grotere productiviteit en een verbeterd welzijn bij werknemers, maar ook tot duurzame werkplekken. Door goed ontworpen werkruimtes te creëren die voldoende daglicht binnenlaten, kunnen bedrijven een positieve werkplek opleveren en de prestaties van hun werknemers verbeteren.
Studies tonen aan dat voldoende daglicht een hogere mate van alertheid en concentratie oplevert. Het kan symptomen van depressie, stress en lichamelijke klachten zoals hoofdpijn en vermoeidheid verminderen, waardoor werknemers zich fitter voelen en dus beter werk kunnen verrichten. Naast de voordelen voor werknemers heeft daglicht ook voordelen op het gebied van duurzaamheid.
- Verbeterde productiviteit: Daglicht verhoogt de mate van alertheid en concentratie. Aanwezigheid van voldoende natuurlijk licht op kantoor kan de productiviteit van werknemers verhogen, vermoeidheid verminderen en de cognitieve functies verbeteren, wat leidt tot een hogere werkprestatie.
- Goed voor het welzijn: Daglicht heeft een positieve invloed op onze gemoedstoestand en kan de symptomen van stress en depressie verminderen. Werknemers voelen zich grotendeels energieker en meer positief, wat naast het welzijn invloed heeft op de totale werksfeer.
- Duurzaam: Het gebruik van natuurlijk licht kan de behoefte aan kunstmatige verlichting op kantoor verminderen. Wat op zijn beurt energiebesparingen met zich mee brengt. Het optimaliseren van daglicht in de ontwerpfase van werkruimtes kan dus niet alleen de ecologische voetafdruk verminderen, maar ook de energiekosten verlagen.
Werkplek in het zonnetje zetten
Om optimaal te profiteren van daglicht op kantoor, is het essentieel om de ruimte goed te ontwerpen en in te delen.
Door werkplekken strategisch bij het raam te plaatsen, kunnen de werknemers profiteren van een werkplek met natuurlijk daglicht. Het lukt duidelijk niet om alle werkplekken bij een raam te positioneren. Bovendien is er ook behoefte aan specifieke ruimtes, zoals vergaderkamers.
Door gebruik te maken van glazen kantoorwanden ontstaan er nieuwe werkruimtes waarbij er weinig licht verloren gaat. Met glazen scheidingswanden bouw je onder andere vergaderruimtes, belcellen, brainstormruimtes of aparte werkkamers. Glazen wanden zijn geheel maatwerk en flexibel aan te passen naar de specifieke wensen en behoeften.
Aan de slag
Om de positieve invloed van daglicht te ervaren, is het nodig om de indeling van het kantoor tegen het licht te houden. Creëer een open en transparant kantoor met onder andere glazen wanden en profiteer van deze 10 voordelen. Een glazen scheidingswand biedt niet alleen een moderne en strakke uitstraling, maar zorgt voor meer natuurlijk licht, een gezondere en duurzame werkomgeving en geeft een ruimtelijk effect.
Met het vervangen van gesloten kantoorwanden in glaswanden, voorkom je dat andere werkruimtes donker worden. Bovendien zorgen glaswanden voor verbinding tussen de verschillende kantoorruimtes.
Naast glaswanden kan het gebruik van meubilair en gesloten wanden in lichte kleuren ook helpen om het licht beter te weerkaatsen en de algemene helderheid in het kantoor te vergroten. Zelfs in de wintermaanden, als er minder daglicht binnenkomt, is het mogelijk een licht en productief kantoor te creëren. Lees hier alles over in “Een productieve werkomgeving creëren, doe je zo!”
De mogelijkheden ontdekken op jouw kantoor van meer natuurlijk lichtinval te voorzien? Neem contact op met ons op.